失業保険が発生しない場合、履歴書に書く退職理由は自己都合でも会社都合でも変わりませんか？
と言うか、バレませんよね？
と言うか、バレませんよね？
履歴書に書く退職理由を嘘を書いてもバレルかどうかは雇用保険（失業保険）は関係ありません。
雇用保険からはそんな情報は洩れません。
バレルとしたら別の理由です。
バレルかバレないかは誰にもわかりません。
雇用保険からはそんな情報は洩れません。
バレルとしたら別の理由です。
バレルかバレないかは誰にもわかりません。
夫の転勤に伴う妻の退職時における失業保険について
今回、夫の転勤に伴い、転勤となりました。高速道路を使用すれば、1時間半から2時間の移動距離となりますが、現実問題として通勤としては困難なため（高速使用の通
勤手当もつかないため）退職し、転居を考えています。ただ、自分の会社の都合もあるため、夫の転勤から1か月後に自分は転居する予定です。
転居後すぐに職業に就けるかはこのような時代ですので不明であり、しばらくは就職が困難なことも予想されます。
このため、雇用保険（失業保険）の受給の待機期間などについて、どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらご教授ください。
今回、夫の転勤に伴い、転勤となりました。高速道路を使用すれば、1時間半から2時間の移動距離となりますが、現実問題として通勤としては困難なため（高速使用の通
勤手当もつかないため）退職し、転居を考えています。ただ、自分の会社の都合もあるため、夫の転勤から1か月後に自分は転居する予定です。
転居後すぐに職業に就けるかはこのような時代ですので不明であり、しばらくは就職が困難なことも予想されます。
このため、雇用保険（失業保険）の受給の待機期間などについて、どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらご教授ください。
具体的な質問が何なのか分からないので補足を書いてください。
待機期間は７日間、受給制限期間は３ヶ月です。
待機期間は７日間、受給制限期間は３ヶ月です。
失業保険に詳しい方教えてください！
今月で就職してから6ヶ月になります。
事情で会社を退職することになったのですが、
子とその１０月から１年在籍しないと失業保険手当てが受けられないとのことです。
まだ次の仕事は決まっていません。
しばらく派遣社員で自分のしたい事を探して働きたいと思っています。
でも一年内には正社員として再就職を考えています。
今はこのような状況なのですが、
１０月まで有休を使っているべきか、
今月に辞めてしまおうか、悩んでいます。
引継ぎはなく、やることもないので今辞めても職場に支障はないようです。
今月で就職してから6ヶ月になります。
事情で会社を退職することになったのですが、
子とその１０月から１年在籍しないと失業保険手当てが受けられないとのことです。
まだ次の仕事は決まっていません。
しばらく派遣社員で自分のしたい事を探して働きたいと思っています。
でも一年内には正社員として再就職を考えています。
今はこのような状況なのですが、
１０月まで有休を使っているべきか、
今月に辞めてしまおうか、悩んでいます。
引継ぎはなく、やることもないので今辞めても職場に支障はないようです。
なんともいえないですねぇ・・・・・
結論は貴方自信の判断ですから
１０月有給をもらって、次の派遣かなにかを探す
又は
９月で退職し、保険もらうとしても、自己都合であれば約３ヶ月間の待機期間がありますから、もらえるとしても１月からになりますよね。
その期間何もしないつもり？
保険は、いつでも働ける状態にあり、かつ仕事を探している状態で支給されるものですから
派遣でも仕事についてしませば、就職したとなり保険はもらえませんよ。（派遣の仕事の勤務状態にもよりますが）
よーく考えて結論だしましょう。
結論は貴方自信の判断ですから
１０月有給をもらって、次の派遣かなにかを探す
又は
９月で退職し、保険もらうとしても、自己都合であれば約３ヶ月間の待機期間がありますから、もらえるとしても１月からになりますよね。
その期間何もしないつもり？
保険は、いつでも働ける状態にあり、かつ仕事を探している状態で支給されるものですから
派遣でも仕事についてしませば、就職したとなり保険はもらえませんよ。（派遣の仕事の勤務状態にもよりますが）
よーく考えて結論だしましょう。
失業保険について教えてください。
もし、失業保険を受給したあとに就職した会社が３ヶ月くらいで倒産した場合、再度失業保険はおりるのでしょうか？
一度受給してしまうと、そこから再度1年間勤めなければ、おりないのでしょうか？
もし、失業保険を受給したあとに就職した会社が３ヶ月くらいで倒産した場合、再度失業保険はおりるのでしょうか？
一度受給してしまうと、そこから再度1年間勤めなければ、おりないのでしょうか？
> もし、失業保険を受給したあとに就職した会社が３ヶ月くらいで倒産した場合、再度失業保険はおりるのでしょうか？
手続きはできません。
会社都合といえども３か月しかかけていなければ期間が足りません。そんなに甘くはないですよ。
会社都合の場合は少なくとも６か月以上、自己都合退職の場合は１年以上雇用保険をかけなければ手続きできません。
手続きはできません。
会社都合といえども３か月しかかけていなければ期間が足りません。そんなに甘くはないですよ。
会社都合の場合は少なくとも６か月以上、自己都合退職の場合は１年以上雇用保険をかけなければ手続きできません。
失業保険、埼玉職業訓練の手続きについて。
１２月いっぱいで職を辞職しましたが、離職票がまだ手元にとどいておりません。
失業保険申請の手続きには、免許証などの写真付きの証明書ではないとダメなんですよね？
それがないので、住民基帳カードの発行を申請しなくてはならず、
そのため、必要な全ての書類がそろうのは、１月下旬頃になるかと思います。
そこでお聞きしたいのですが、
１、私は本当は２月開講の受験には間に合わせたかったのですが、無理でした。
埼玉の医療事務コースを希望なのですが、公共も委託も３月開講はないと載っていました。
委託はほぼ毎月募集があると勘違いしておりました。
委託でも公共でも４月開講募集も必ずあるとは限らないのでしょうか？
２、失業保険を申請したその日に、職業訓練について相談、申請等、ハローワークにできますか？
また、職業訓練に通いたいがための辞職は、失業保険受給対象にはしてもらえないでしょうか？
色々調べていたつもりでしたが、調べが甘かったため、予想通りにいかず混乱しています。
どなたか詳しい方、どうかお答え願えませんでしょうか？
よろしくお願いいたします。
１２月いっぱいで職を辞職しましたが、離職票がまだ手元にとどいておりません。
失業保険申請の手続きには、免許証などの写真付きの証明書ではないとダメなんですよね？
それがないので、住民基帳カードの発行を申請しなくてはならず、
そのため、必要な全ての書類がそろうのは、１月下旬頃になるかと思います。
そこでお聞きしたいのですが、
１、私は本当は２月開講の受験には間に合わせたかったのですが、無理でした。
埼玉の医療事務コースを希望なのですが、公共も委託も３月開講はないと載っていました。
委託はほぼ毎月募集があると勘違いしておりました。
委託でも公共でも４月開講募集も必ずあるとは限らないのでしょうか？
２、失業保険を申請したその日に、職業訓練について相談、申請等、ハローワークにできますか？
また、職業訓練に通いたいがための辞職は、失業保険受給対象にはしてもらえないでしょうか？
色々調べていたつもりでしたが、調べが甘かったため、予想通りにいかず混乱しています。
どなたか詳しい方、どうかお答え願えませんでしょうか？
よろしくお願いいたします。
失業保険の手続きに写真って要らなかったように記憶してます。離職票は要りましたけど。訓練申し込みは本人確認のためではなく、写真は要りました。
手続きが終わってなくても訓練の相談は出来ますよ。各ハローワークで違いますが手続きが終わってなくても受験日まで若しくは入校日に受給者資格者になってればいい場合もあります。私の管轄では離職票が届いてない場合、別紙で会社に離職証明書を(ハローワークで頂いた用紙です)書いてもらえば申し込み出来ると言われました。
あと、公共と委託とはどういうことですかね？公共職業訓練校が委託校で短期コースで実施しているのが公共職業訓練です。
委託訓練と言われているのは求職者支援訓練のことではないですか？もし、それでしたら公共職業訓練は雇用保険受給者が対象で求職者支援訓練は雇用保険のないかたが対象になります。あなたの場合、求職者支援訓練は基本受講できないことになってます。一部、希望がする訓練が公共ではなくて求職者ではあったなどで入校を許可してもらえることもありますが、失業保険特有の待機期間の解除、訓練終了までの給付延長はありません。
お調べであったのでしたら余計なお世話ですけど。
4月になって開講されるかどうかは来月辺りに分かるんでないですか？去年が何月に開講していたかも調べればわかりませんかね？私の県では調べられました。
○○県の職業訓練で検索してみてください。
手続きが終わってなくても訓練の相談は出来ますよ。各ハローワークで違いますが手続きが終わってなくても受験日まで若しくは入校日に受給者資格者になってればいい場合もあります。私の管轄では離職票が届いてない場合、別紙で会社に離職証明書を(ハローワークで頂いた用紙です)書いてもらえば申し込み出来ると言われました。
あと、公共と委託とはどういうことですかね？公共職業訓練校が委託校で短期コースで実施しているのが公共職業訓練です。
委託訓練と言われているのは求職者支援訓練のことではないですか？もし、それでしたら公共職業訓練は雇用保険受給者が対象で求職者支援訓練は雇用保険のないかたが対象になります。あなたの場合、求職者支援訓練は基本受講できないことになってます。一部、希望がする訓練が公共ではなくて求職者ではあったなどで入校を許可してもらえることもありますが、失業保険特有の待機期間の解除、訓練終了までの給付延長はありません。
お調べであったのでしたら余計なお世話ですけど。
4月になって開講されるかどうかは来月辺りに分かるんでないですか？去年が何月に開講していたかも調べればわかりませんかね？私の県では調べられました。
○○県の職業訓練で検索してみてください。
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